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“有沒有意義不是你說了算的。”林述把文件推回去，站起來，“我今天開始就不用來上班了，對吧？交接文件我已經整理好了，在公司網盤的‘交接文檔’文件夾里，文件名是‘技術交接_林述_20240714’。門禁卡和電腦，我現在可以還。”
她把工牌從脖子上取下來，又把筆記本電腦合上，一并推到楊雪面前。做這些動作的時候，她注意到楊雪的目光在電腦上停了一瞬——那臺筆記本電腦是公司配的，里面有三年來所有的代碼、文檔、聊天記錄。但林述在昨晚已經把所有個人文件清理干凈了，電腦里只剩下工作內容。
楊雪似乎松了一口氣。
林述拉開門的時候，趙磊正好從走廊那頭走過來。這位技術總監三十五歲，戴著一副無框眼鏡，穿著一件深藍色的polo衫，看起來斯斯文文的。但林述知道他那張和善的面皮下是怎樣一副做派。他在公司待了八年，技術上早就停滯不前了，靠的不是技術能力，而是極其精準的**嗅覺。誰得勢他跟誰，誰失勢他踩誰，一套墻頭草的本事練得爐火純青。
“林述。”他叫她，語氣像是在打招呼，又像是在做最后的確認，“東西都收拾好了？”
“收拾好了。”林述說，“對了，趙總，用戶畫像系統的核心算法代碼我寫了一份詳細的技術文檔，在交接文件夾里。那個ES索引的優化方案，我也把完整的邏輯梳理了一遍。”
趙磊的表情有一瞬間的僵硬。他當然知道用戶畫像系統意味著什么。這套系統是林述來公司后接手的第一個大項目，也是公司的核心資產。當時系統每天處理的數據量是一百萬條，響應時間在一秒左右，她花了三個月重構了整個架構，把數據處理能力提升到了三千萬條，響應時間壓到了兩百毫秒以內。現在這套系統支撐著廣告部的精準投放、運營部的用戶分群、產品部的推薦算法，幾乎每一個部門的業務都離不開它。
而整個公司，真正理解這套系統的核心邏輯、能夠在系統出問題時快速定位修復的人，只有林述自己。
她是有意為之嗎？不完全是。她只是習慣了把活做得又快又好，習慣了一個人扛起整