第二周。
我正準(zhǔn)備下班，王磊走過(guò)來(lái)，把一沓資料拍我桌上。
“客戶的方案，明早要，你做一下。”
我翻開(kāi)看了一眼：“這不是趙浩負(fù)責(zé)的嗎？”
趙浩，趙副經(jīng)理的兒子，囂張跋扈得很。
王磊看著我，眼神微妙：“怎么，不能做？”
我合上資料：“做完署誰(shuí)的名？”
他一愣，又笑得耐人尋味：“你先做出來(lái)再說(shuō)。”
那晚我做到凌晨三點(diǎn)。
第二天早上九點(diǎn)，我把方案發(fā)到王磊郵箱。
十點(diǎn)開(kāi)會(huì)，我坐在角落里，看著王磊在投影儀前講我的方案。
講到最關(guān)鍵的地方，他卡住了。
客戶問(wèn)：“這個(gè)數(shù)據(jù)模型是怎么搭的？”
趙浩接過(guò)話茬：“這個(gè)模型啊，其實(shí)核心邏輯就在于資源整合……”
聲音里帶著一股子盲目的自信。
他一邊說(shuō)，一邊還挑釁地朝角落里的我斜一眼。
這是我們第一次打照面。
呵，搶我功勞還記得提前做點(diǎn)功課。
還記得是抄誰(shuí)的答案。
而王磊在旁邊還配合地鼓掌，嘴角的笑意幾乎要溢出來(lái)。
我都能想象到王磊私底下是怎么和他說(shuō)的我。
比如“來(lái)了個(gè)好使喚的”，“來(lái)了個(gè)給你升職加薪的福星”。
客戶看著似懂非懂，也跟著夸。
“年輕人，有前途。”
此話一出。
趙浩更是直直地盯著我笑了。
眼神里滿是那種上位者看廉價(jià)勞動(dòng)力時(shí)的悲憫與輕蔑。
散會(huì)后，我在茶水間倒水。
聽(tīng)見(jiàn)張琪跟人聊天：“聽(tīng)說(shuō)了嗎，新來(lái)的通宵做的方案，王磊趙浩拿去講了，都沒(méi)提他。”
“哈哈哈哈哈，這事不比人要吃飯睡覺(jué)還正常嗎？”
我端著水杯的手不自覺(jué)地發(fā)緊。
我裝作若無(wú)其事地離開(kāi)，也能聽(tīng)見(jiàn)身后嘻嘻哈哈的八卦聲。
第三周，總部下發(fā)骨干培訓(xùn)通知。
公告板前圍滿了人，最中間的是趙浩。
分公司副經(jīng)理的兒子，走路都帶優(yōu)越感，看人都是用鼻孔對(duì)著眼睛。
有人說(shuō)：“浩子，這名額穩(wěn)了吧？”
他嘴角揚(yáng)起，眼神說(shuō)明一切。
下午，我填好報(bào)名表，走進(jìn)王磊辦公室。
趙浩也躺在沙發(fā)上，翹著腿，晃悠悠的。
“主管，培訓(xùn)我想報(bào)名。”
趙浩嗤笑一聲。
王磊頭也沒(méi)抬：“名額早就定了。”
“定的誰(shuí)？”
“就在你面前。”
我把表放他桌上：“我符合條件。”
王磊終于抬眼，表情不耐煩。
“老子什么樣的，兒子也就什么樣。能明白？”
我看著他：“我符合規(guī)則，就應(yīng)該有機(jī)會(huì)。”
他一愣，冷笑一聲，簽了字，把表甩給我：“交可以，選不上別怪我。”
走出門(mén)聽(tīng)見(jiàn)趙浩冷哼：“看來(lái)腦子也不是很好用嘛。”
回到座位，張琪靠過(guò)來(lái)瞪大眼睛，有些不可思議。
“今天敢和趙浩搶名額，明天**就能讓你滾蛋哦。”
我抬眼：“我符合規(guī)則。”
她撇撇嘴走開(kāi)：“你走了，我上哪看熱鬧。”