她嫁進豪門三年，婆婆當(dāng)眾扇她耳光，丈夫冷眼旁觀。離婚協(xié)議摔在她面前那天，全家人都在笑。沒人知道，她手里握著的那份文件，足以讓這個家族股價一夜蒸發(fā)三百億。她站起來，拍了拍裙子上的灰。"你們確定，要我走？"
......
-正文：
第一章
季度考核，我又一次排在末位。
我盯著面前的績效單。
在我名字后面的備注欄里，印著一行小字：外包人員，不納入晉升序列。
我去找主管，問他我什么時候能轉(zhuǎn)成自有員工。
他端著保溫杯，頭都沒抬："把手頭項目做好，機會總會有的。"
這句話，我聽了整整六年。
六年里，我沒請過一天假，沒拒絕過一次加班。
部門里最難啃的客戶，全是我一個人跟下來的。
拿的錢呢？
連正式員工的零頭都不到。
團建沒我的名額，年會沒我的座位，連工牌的顏色都跟別人不一樣。
這一次，我沒再寫申請轉(zhuǎn)正的報告。
我看明白了。
一個月后，主管看著部門業(yè)績排名，臉都綠了。
1、
"小季，過來幫個忙！"
組里的劉姐沖我招手，語氣跟使喚服務(wù)員似的。
我放下手里的績效單，走過去。
她正吭哧吭哧地搬幾個大紙袋，額頭冒汗。
"劉姐，這些是什么？"
她白了我一眼："先搬，問那么多干嘛。"
我沒吭聲，彎腰把東西全搬到了茶水間。
劉姐靠在門框上喘氣："這是總部發(fā)的中秋福利，每人一份，一共二十三份。"
我愣了一下。
部門二十四個人。
劉姐看出我在想什么，嗤了一聲："你算什么？你是外包的，這福利跟你沒關(guān)系。"
"想要？找你們外包公司要去。"
她擺擺手，像轟一只多余的貓。
發(fā)東西的時候，沒我的份。
派活的時候，我是部門的人。
聚餐拍合照的時候，我自覺站到鏡頭外面。
通宵趕方案的時候，小季你來。
我到底哪里比他們差了？
干的活一模一樣。
待遇天上地下。
第一年剛來，我不懂流程，業(yè)務(wù)確實墊底，這我認。
可后面呢？
第二年，我簽下七個新客戶，回款額占部門總量的百分之八。
第三年，十一個客戶，占百分之十四。
**年，十六個