方式做適當調整。"
"鼓勵寬松的團隊氛圍，同事之間適當使用親近稱呼。"
"避免團隊成員之間產生不必要的距離感。"
我忽然笑了。
然后抬手，把掛在脖子上的工作證摘了下來。
"既然這樣，那我辭職。"
張所長臉色猛地沉下來。
"沈若溪，你什么意思？"
"字面意思。"
"我不接受這種處理方式。"
我想起剛進所里的時候。
課題經費被砍，是我一個人寫了十七頁申請書重新拿回來的。
核心儀器出故障，是我通宵翻遍技術手冊一個參數一個參數排查修好的。
整個課題組的實驗流程標準化方案，是我用了三個月的休息時間，一點一點搭建出來的。
甚至半年前，隔壁城市的省級重點實驗室來挖我。
對方直接開出了獨立課題組帶頭人的位置。
本來和家里人商量好不走了。
我當時拒絕了，因為這個課題從零開始就是我一手做起來的。
現在想想，真可笑。
張所長拍了一下桌子："翅膀硬了是吧？"
"所里培養你這么多年，結題報告下個月就要遞上去，你跟我提辭職？"
旁邊的劉建國立刻接話，臉上帶著關切，語氣里全是算計：
"其實也不是不能協調。"
"子軒不是一直跟著這個課題嗎？"
"年輕人思路活絡，說不定專家組更喜歡呢。"
賀子軒本來還有點慌，一聽這話突然鼓起勇氣：
"我可以試試的。"
"其實這個課題的數據我也參與整理了很多。"
他甚至認真地補了一句：
"而且我覺得專家組也不一定喜歡那種太高冷太嚴肅的人來匯報。"
張所長像終于找到臺階，直接一擺手：
"行。"
"那下個月的結題答辯就讓子軒主講。"
他說完，冷冷看向我。
"你現在可以走了。"
"別以為這個所離了你就不轉。"
我靜靜看著他。
"辭職我會正常走流程。"
"但**照片、造謠、惡意傳播，包括昨晚非法限制人身自由的事。"
"我會一起走法律途徑。"
張所長像聽了笑話一樣。
"隨便你。"
門外忽然傳來一陣急促的腳步聲。
"陳院長到了！"
整棟樓瞬間忙亂起來。
劉建國幾乎是立刻拉著賀子軒往外走。
經過我身邊的時候，還故意用肩膀撞了我一下。
我站在原地沒動。
看著一群人浩浩蕩蕩地迎出去，而我只是若無其事地伸了個懶腰。
陳院長，中科院材料所下派的課題督導組組長，也是我們所最核心的上級主管領導。
這次來，是為了聽取下個月結題答辯的預演匯報。
之前的所有對接溝通，一直是我在做。
我比任何人都清楚，他對技術細節的要求嚴苛到**。
果然，沒過多久，會議室里已經開始隱隱傳出不對勁的聲音。
賀子軒正在講他臨時拼湊的匯報材料：
"我們課題組的氛圍非常好，大家都像一家人一樣。"
他笑著對陳院長說：
"很高興您也能感受到我們團隊的活力。"
陳院長坐在下面，手里的筆慢慢放下了，眉頭一點一點擰起來。
賀子軒繼續講：
"我們組不太講那種死板的上下級規矩，大家都是平等交流。"
他很認真地補了一句：
"您要是愿意的話，也可以叫我子軒。"
陳院長像是看到了什么不可思議的東西，終于開口：
"到底誰是這個課題的負責人？"
賀子軒笑了：
"大家都有參與。"
"我寶寶，哦不，是我們組原來的沈博士也在負責。"
會議室的氣氛非常詭異。
陳院長的臉一寸一寸沉下去，但礙于場合，試圖憋住火氣。
只有站在走廊遠處的我，聽著里面傳出來的聲音，嘴角微微動了一下。
劉建國終于忍不住，試圖救場：
"賀子軒，陳院長問的是課題正式負責人。"
賀子軒卻搖頭，語氣很認真，甚至有點驕傲：
"劉哥，我們課題組就是講平等的。"
張所長趕緊站起來，滿臉陪笑：
"陳院長，您別生氣，他不是這個意思，年輕人不太會說話。"
陳院長終于忍無可忍。
他站起身，把面前那一摞匯報材料直接推了下去，紙張嘩啦啦散了一地。
他盯著張所長的臉，聲音平靜得嚇人：
"張維