第3章
露的時(shí)間節(jié)點(diǎn)怎么排,獨(dú)立董事的**權(quán)限怎么劃。
林瀟每個(gè)問(wèn)題都有準(zhǔn)備,每個(gè)答案后面都跟著一沓材料。
表決結(jié)果出來(lái)的時(shí)候,十二票里面九票贊成,兩票棄權(quán),一票反對(duì)。
反對(duì)票是趙建華投的。
他沒(méi)說(shuō)理由,只是在投票時(shí)摘下眼鏡擦了擦,表情很淡。
散會(huì)的時(shí)候已經(jīng)快七點(diǎn)。
我走出會(huì)議室,小宋跟在后面,憋了一路,終于在電梯口沒(méi)忍住。
“陸總,這什么意思?先砍獎(jiǎng)金,再給CEO?這事兒她不能提前跟您通個(gè)氣嗎?”
“她有她的考量。”
“考量?那一千二百萬(wàn)給江澈,合規(guī)是一回事,但面子上——”
“面子不值錢(qián)。”我按了電梯鍵。
小宋張了張嘴,沒(méi)再說(shuō)。
電梯門(mén)開(kāi)了,江澈站在里面。
他手里夾著平板,看到我,微微點(diǎn)了一下頭。
“陸總,恭喜?!?br>語(yǔ)氣很得體,不近不遠(yuǎn)。
我走進(jìn)電梯,站到他旁邊。
“江澈,華南區(qū)項(xiàng)目最后兩個(gè)月,你具體對(duì)接的是哪幾個(gè)口?”
他沒(méi)有猶豫。
“廣州和佛山的政務(wù)云驗(yàn)收,以及省***的結(jié)項(xiàng)審批?!?br>“這些對(duì)接工作,你之前有過(guò)類(lèi)似經(jīng)驗(yàn)?”
“有一些?!?br>“在哪里?”
電梯到了負(fù)一層,門(mén)開(kāi)了。
江澈走出去,轉(zhuǎn)過(guò)身來(lái)看著我。
“之前的工作經(jīng)歷,人事檔案里都有。陸總?cè)绻信d趣,可以隨時(shí)調(diào)閱。”
他說(shuō)完,朝我微微欠了欠身,轉(zhuǎn)身走了。
小宋在我身后低聲說(shuō)了句:“這人太滑了?!?br>我沒(méi)接話(huà)。
回到辦公室,桌上已經(jīng)堆了一摞交接文件,是王啟年的秘書(shū)送來(lái)的。
最上面一份封面寫(xiě)著“CEO交接事項(xiàng)清單”,下面?zhèn)渥⒘艘恍行∽郑和鯁⒛觐檰?wèn)已簽署,請(qǐng)陸總閱后確認(rèn)。
我打開(kāi)第一頁(yè),掃了一眼。
然后停住了。
清單上列了十二項(xiàng)交接內(nèi)容,其中第七項(xiàng)寫(xiě)著:華南區(qū)項(xiàng)目**關(guān)系維護(hù)——對(duì)接人:江澈。
這項(xiàng)內(nèi)容的備注欄里,有一行手寫(xiě)的字跡,是王啟年的筆跡。
“此項(xiàng)建議保留專(zhuān)人負(fù)責(zé),不宜變更?!?br>一個(gè)即將卸任的CEO,為什么要在交接文件里特意標(biāo)注一個(gè)特助的工作安排?
我拿起筆,在這一條旁邊畫(huà)了個(gè)圈。
第五章
第二天上午,我正式到CEO辦公室報(bào)到。
王啟年已經(jīng)搬走了私人物品,辦公桌上干干凈凈,只留了一盆快枯死的綠蘿和一臺(tái)新裝的電腦。
小宋幫我搬了兩箱文件過(guò)來(lái),剛放下,敲門(mén)聲就響了。
“進(jìn)?!?br>門(mén)開(kāi)了,進(jìn)來(lái)的是財(cái)務(wù)總監(jiān)吳芳。
她手里捧著一個(gè)文件袋,站在門(mén)口沒(méi)動(dòng)。
“陸總,有件事我不知道該不該說(shuō)?!?br>“坐下說(shuō)。”
吳芳坐下來(lái),把文件袋放在桌上,沒(méi)有打開(kāi)。
“昨天的獎(jiǎng)金方案,我是簽了字的。但原方案不是那樣的?!?br>“我知道,原方案是我八百萬(wàn)。”
“不是?!眳欠伎戳宋乙谎?,“更早的方案——在林董調(diào)整之前,還有一版?!?br>她打開(kāi)文件袋,抽出一張表格,推到我面前。
我低頭看了一眼。
這是一份更早期的分配方案草稿,日期是三周前。上面的分配比例和我看過(guò)的那版完全不同。
我的名字后面寫(xiě)著——一千萬(wàn)。
江澈的名字根本不在表上。
“三周前這個(gè)版本是誰(shuí)報(bào)上去的?”
“總裁辦。王啟年簽的字?!?br>“后來(lái)呢?”
“后來(lái)林董打回來(lái)了,說(shuō)要重新核算。第二天就變成了你八百萬(wàn)那個(gè)版本。再后來(lái),就是昨天董事會(huì)上看到的?!?br>我看著這張表,腦子里在快速對(duì)時(shí)間線。
三周前,王啟年還是CEO。他在卸任之前,簽了一個(gè)給我一千萬(wàn)的方案。
林瀟拿到之后,先砍成八百萬(wàn),再砍成兩百萬(wàn),把錢(qián)挪給了江澈。
如果只是為了CEO合規(guī)調(diào)薪,直接從八百萬(wàn)砍到兩百萬(wàn)就夠了。
那么從一千萬(wàn)到八百萬(wàn)的那一刀,是誰(shuí)的意思?
“吳總監(jiān),這份草稿留在你這里,別給其他人看?!?br>“明白?!?br>吳芳走了以后,我坐在新辦公室里,對(duì)著那盆半死不活的綠蘿發(fā)了一會(huì)兒呆。
然后打開(kāi)電腦,進(jìn)了公司的人事系統(tǒng)。
我輸入江澈的名字,調(diào)出他的檔案。
履歷很簡(jiǎn)單:名校本碩,畢業(yè)后在一家管理咨詢(xún)公司做了兩年,然后跳槽到盛華,直
林瀟每個(gè)問(wèn)題都有準(zhǔn)備,每個(gè)答案后面都跟著一沓材料。
表決結(jié)果出來(lái)的時(shí)候,十二票里面九票贊成,兩票棄權(quán),一票反對(duì)。
反對(duì)票是趙建華投的。
他沒(méi)說(shuō)理由,只是在投票時(shí)摘下眼鏡擦了擦,表情很淡。
散會(huì)的時(shí)候已經(jīng)快七點(diǎn)。
我走出會(huì)議室,小宋跟在后面,憋了一路,終于在電梯口沒(méi)忍住。
“陸總,這什么意思?先砍獎(jiǎng)金,再給CEO?這事兒她不能提前跟您通個(gè)氣嗎?”
“她有她的考量。”
“考量?那一千二百萬(wàn)給江澈,合規(guī)是一回事,但面子上——”
“面子不值錢(qián)。”我按了電梯鍵。
小宋張了張嘴,沒(méi)再說(shuō)。
電梯門(mén)開(kāi)了,江澈站在里面。
他手里夾著平板,看到我,微微點(diǎn)了一下頭。
“陸總,恭喜?!?br>語(yǔ)氣很得體,不近不遠(yuǎn)。
我走進(jìn)電梯,站到他旁邊。
“江澈,華南區(qū)項(xiàng)目最后兩個(gè)月,你具體對(duì)接的是哪幾個(gè)口?”
他沒(méi)有猶豫。
“廣州和佛山的政務(wù)云驗(yàn)收,以及省***的結(jié)項(xiàng)審批?!?br>“這些對(duì)接工作,你之前有過(guò)類(lèi)似經(jīng)驗(yàn)?”
“有一些?!?br>“在哪里?”
電梯到了負(fù)一層,門(mén)開(kāi)了。
江澈走出去,轉(zhuǎn)過(guò)身來(lái)看著我。
“之前的工作經(jīng)歷,人事檔案里都有。陸總?cè)绻信d趣,可以隨時(shí)調(diào)閱。”
他說(shuō)完,朝我微微欠了欠身,轉(zhuǎn)身走了。
小宋在我身后低聲說(shuō)了句:“這人太滑了?!?br>我沒(méi)接話(huà)。
回到辦公室,桌上已經(jīng)堆了一摞交接文件,是王啟年的秘書(shū)送來(lái)的。
最上面一份封面寫(xiě)著“CEO交接事項(xiàng)清單”,下面?zhèn)渥⒘艘恍行∽郑和鯁⒛觐檰?wèn)已簽署,請(qǐng)陸總閱后確認(rèn)。
我打開(kāi)第一頁(yè),掃了一眼。
然后停住了。
清單上列了十二項(xiàng)交接內(nèi)容,其中第七項(xiàng)寫(xiě)著:華南區(qū)項(xiàng)目**關(guān)系維護(hù)——對(duì)接人:江澈。
這項(xiàng)內(nèi)容的備注欄里,有一行手寫(xiě)的字跡,是王啟年的筆跡。
“此項(xiàng)建議保留專(zhuān)人負(fù)責(zé),不宜變更?!?br>一個(gè)即將卸任的CEO,為什么要在交接文件里特意標(biāo)注一個(gè)特助的工作安排?
我拿起筆,在這一條旁邊畫(huà)了個(gè)圈。
第五章
第二天上午,我正式到CEO辦公室報(bào)到。
王啟年已經(jīng)搬走了私人物品,辦公桌上干干凈凈,只留了一盆快枯死的綠蘿和一臺(tái)新裝的電腦。
小宋幫我搬了兩箱文件過(guò)來(lái),剛放下,敲門(mén)聲就響了。
“進(jìn)?!?br>門(mén)開(kāi)了,進(jìn)來(lái)的是財(cái)務(wù)總監(jiān)吳芳。
她手里捧著一個(gè)文件袋,站在門(mén)口沒(méi)動(dòng)。
“陸總,有件事我不知道該不該說(shuō)?!?br>“坐下說(shuō)。”
吳芳坐下來(lái),把文件袋放在桌上,沒(méi)有打開(kāi)。
“昨天的獎(jiǎng)金方案,我是簽了字的。但原方案不是那樣的?!?br>“我知道,原方案是我八百萬(wàn)。”
“不是?!眳欠伎戳宋乙谎?,“更早的方案——在林董調(diào)整之前,還有一版?!?br>她打開(kāi)文件袋,抽出一張表格,推到我面前。
我低頭看了一眼。
這是一份更早期的分配方案草稿,日期是三周前。上面的分配比例和我看過(guò)的那版完全不同。
我的名字后面寫(xiě)著——一千萬(wàn)。
江澈的名字根本不在表上。
“三周前這個(gè)版本是誰(shuí)報(bào)上去的?”
“總裁辦。王啟年簽的字?!?br>“后來(lái)呢?”
“后來(lái)林董打回來(lái)了,說(shuō)要重新核算。第二天就變成了你八百萬(wàn)那個(gè)版本。再后來(lái),就是昨天董事會(huì)上看到的?!?br>我看著這張表,腦子里在快速對(duì)時(shí)間線。
三周前,王啟年還是CEO。他在卸任之前,簽了一個(gè)給我一千萬(wàn)的方案。
林瀟拿到之后,先砍成八百萬(wàn),再砍成兩百萬(wàn),把錢(qián)挪給了江澈。
如果只是為了CEO合規(guī)調(diào)薪,直接從八百萬(wàn)砍到兩百萬(wàn)就夠了。
那么從一千萬(wàn)到八百萬(wàn)的那一刀,是誰(shuí)的意思?
“吳總監(jiān),這份草稿留在你這里,別給其他人看?!?br>“明白?!?br>吳芳走了以后,我坐在新辦公室里,對(duì)著那盆半死不活的綠蘿發(fā)了一會(huì)兒呆。
然后打開(kāi)電腦,進(jìn)了公司的人事系統(tǒng)。
我輸入江澈的名字,調(diào)出他的檔案。
履歷很簡(jiǎn)單:名校本碩,畢業(yè)后在一家管理咨詢(xún)公司做了兩年,然后跳槽到盛華,直
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