面前攤著她的簡(jiǎn)歷和作品集。三十出頭的樣子，穿著深灰色的定制西裝，五官冷峻，眉骨很高，鼻梁挺直，下頜線的弧度鋒利得像刀削出來的。他正在低頭看文件，聽到開門聲才抬眼看過來。
那一眼，讓林晚晚心跳漏了半拍。
不是因?yàn)閹洝m然他確實(shí)很帥，那種成熟男人的冷冽帥氣，和顧景深那種精致貴公子完全不同。顧景深像精心修剪過的盆景，好看但刻意；程硯辭像山間的孤松，自帶一種不容侵犯的氣場(chǎng)。
而是因?yàn)樗难凵瘛?br>那雙眼睛漆黑深邃，看人的時(shí)候仿佛能穿透表象，直達(dá)本質(zhì)。他沒有像其他面試官那樣先寒暄幾句，而是直接開口——
"林晚晚，你的案例我看了。第三個(gè)方案，關(guān)于茶飲品牌的年輕化轉(zhuǎn)型，是你獨(dú)立完成的？"
"是的。"林晚晚坐下來，脊背挺直。
"說說你的思路。"
這不是一個(gè)簡(jiǎn)單的問題。那個(gè)方案是她花了兩個(gè)月時(shí)間打磨的，從市場(chǎng)調(diào)研到消費(fèi)者畫像，從品牌定位到傳播策略，涉及的內(nèi)容非常龐雜。
但林晚晚沒有慌。
她條理清晰地講述了整個(gè)方案的構(gòu)思過程：如何從一組數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)Z世代消費(fèi)者對(duì)傳統(tǒng)茶飲品牌的認(rèn)知偏差，如何通過社交媒體洞察找到切入點(diǎn)，如何設(shè)計(jì)一套完整的品牌煥新策略。她的語言簡(jiǎn)潔精準(zhǔn)，邏輯嚴(yán)密，偶爾還會(huì)引用一些最新的行業(yè)數(shù)據(jù)來佐證觀點(diǎn)。
程硯辭聽著，表情沒有任何變化。
等她說完，他沉默了幾秒，然后問了第二個(gè)問題："你在上一家公司三年，為什么沒有升職？"
這個(gè)問題很尖銳，也很直接。
林晚晚沒有回避："因?yàn)槲业闹睂兕I(lǐng)導(dǎo)不喜歡我。確切地說，他希望我和他發(fā)展一些工作之外的關(guān)系，我拒絕了。之后我就被邊緣化了。"
會(huì)議室里安靜了幾秒。
程硯辭的目光在她臉上停留了片刻，然后低頭在簡(jiǎn)歷上寫了幾個(gè)字。
"最后一個(gè)問題。"他說，"你剛離婚，狀態(tài)會(huì)影響工作嗎？"
林晚晚愣了一下。他怎么會(huì)知道？
但她很快反應(yīng)過來——以盛時(shí)咨詢的**，調(diào)查一個(gè)應(yīng)聘者的基本情況并不難。
"不會(huì)。"她直視他的眼睛，"正因?yàn)榻Y(jié)束了錯(cuò)誤的婚姻，我現(xiàn)在的狀態(tài)比任何時(shí)候都好。"
程硯辭放下了筆。
他靠在椅背上，雙手交叉放在桌上，目光深沉地看著她。這個(gè)姿勢(shì)讓他看起來更加壓迫，但林晚晚沒有移開視線。
"林晚晚，你的能力沒有問題。但盛時(shí)咨詢的工作強(qiáng)度很大，我們需要的是能扛得住壓力的人。你確定你可以？"
"我可以。"
"試用期三個(gè)月，薪資是你在之前公司的兩倍。如果你通過了試用期，還有上浮空間。"
林晚晚的心跳加速了一下。兩倍——那就是一萬二。對(duì)于一個(gè)二十六歲的普通策劃來說，這是一個(gè)很有吸引力的數(shù)字。
但她沒有露出喜色，只是點(diǎn)了點(diǎn)頭："我接受。"
程硯辭站起身，伸出手："歡迎加入盛時(shí)。"
林晚晚握住他的手。
他的手掌寬大溫暖，力度適中，給人一種穩(wěn)重的感覺。握手的時(shí)間很短，但林晚晚注意到一個(gè)細(xì)節(jié)——他的手指修長(zhǎng)，指甲修剪得很整齊，腕骨突出，戴著一塊低調(diào)的深色腕表。
這不是一個(gè)隨意的男人。
入職第一天，林晚晚就感受到了盛時(shí)咨詢的節(jié)奏。
早上九點(diǎn)到公司，上午開項(xiàng)目例會(huì)，中午吃盒飯，下午和客戶開會(huì)，晚上改方案到十點(diǎn)是常態(tài)。她的工位在開放辦公區(qū)，旁邊坐著一個(gè)叫唐薇的女同事，三十歲左右，短發(fā)干練，是公司的資深策劃。
唐薇對(duì)她很友善，午飯時(shí)主動(dòng)帶她去食堂。
"你是從哪家過來的？"唐薇問。
"一家小廣告公司，名氣不大。"
"能直接進(jìn)盛時(shí)的都不是一般人。"唐薇笑了笑，"程總親自面的你？"
"嗯。"
唐薇挑了挑眉，沒再多問。
但林晚晚很快就發(fā)現(xiàn)，公司里流傳著關(guān)于她的各種猜測(cè)。有人說她是程硯辭的關(guān)系戶，有人說她靠臉進(jìn)來的，還有人私下打賭她撐不過一個(gè)月。
她充耳不聞。
第一個(gè)項(xiàng)目是一個(gè)美